Por Giovanna Guimel | Braptec

O Dia Internacional da Mulher é uma celebração da força de incansáveis mulheres que, todos os dias, lutam por igualdade, liberdade e justiça. Um dia para homenagear mães, filhas, colegas de trabalho ou líderes, mas também de reflexão sobre o que ainda precisa ser feito para alcançarmos a verdadeira e tão sonhada igualdade de gênero. 

Embora, nos últimos anos, tenham sido conquistados muitos avanços em termos de mais espaço para as mulheres e direitos iguais, ainda há um longo caminho a ser percorrido, em busca do fim dos estereótipos criados sobre a mulher no ambiente de trabalho. 

Numa sociedade patriarcal, situações como preconceito, assédio sexual, assédio moral e abuso psicológico, são mais presentes no dia a dia da mulher do que podemos imaginar. Na área da tecnologia, essas situações crescem consideravelmente, justamente pela presença de tabus enraizados em um mercado que, por muito tempo, foi majoritariamente masculino.  

A tecnologia é uma área com grande impacto na sociedade como um todo. Por isso, tem cada vez mais importância em nossas vidas e deve ser pensada de maneira inclusiva.

No entanto, mesmo que, felizmente, a presença feminina na área de TI tenha tido um crescimento de 60% nos últimos 5 anos, ela ainda é muito pequena – e isso é uma grande perda para o setor.

A associação negativa às características do trabalho feminino, faz com que as mulheres tenham que trabalhar o dobro do que os homens, a fim de provar constantemente eficiência e capacidade.

O mercado de tecnologia está em constante desenvolvimento, com crescimentos exponenciais em diversos setores. Entretanto, mesmo com a necessidade de contratação de mais funcionários, muitas empresas não reconhecem a importância de se investir na diversidade de gênero na hora da contratação. 

Esse fator faz com que muitas mulheres optem por outras áreas, sendo que o universo da tecnologia possui oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional – e em alguns casos, essa chance é ainda maior do que em outros setores.  

É importante destacar, que mulheres têm potencial de liderança e de fazer uma diferença significativa para a tecnologia. Quando ocupam posições de liderança em empresas do setor, elas podem influenciar políticas e decisões importantes, ajudando a garantir que a tecnologia esteja a serviço de uma sociedade mais justa e igualitária. As mulheres conseguem trazer uma perspectiva diversificada e única para a criação de soluções tecnológicas inovadoras e isso pode fazer uma enorme diferença na busca por resultados diferenciados.

Além disso, a diversidade de gênero é fundamental para o desenvolvimento de tecnologias inclusivas e acessíveis para todas as pessoas, independentemente de suas características ou necessidades. Quando mulheres participam da criação e desenvolvimento de tecnologias, elas contribuem para torná-las mais equitativas e justas.

A presença das mulheres na área da tecnologia, inspira outras mulheres e meninas, gerando mais interesse pela atuação no setor. Isso é crucial para romper os estereótipos de gênero e garantir que futuras gerações de mulheres tenham acesso a oportunidades iguais, no mercado de trabalho e, especialmente, na área de tecnologia, que cresce a cada dia e terá grande relevância nos próximos anos.

Ao longo deste mês, a Braptec tem como objetivo apresentar a importância das mulheres na sociedade e no mercado de trabalho, especialmente na área de TI. Acompanhe nossas redes sociais, Instagram, Facebook e Linkedin, e compartilhe nossos conteúdos com outras mulheres, para que o conhecimento seja repassado como uma ferramenta para o sucesso.